Gazipaşa Devlet Hastanesi’nde “Sarı Ceset Torbası” İddiaları: Üç Yöneticiye Soruşturma Başlatıldı

Antalya’nın Gazipaşa Devlet Hastanesi, sağlık çalışanlarına yönelik sistematik mobbing, hakaret ve tehdit iddialarıyla çalkalanıyor. Bu iddialar, Antalya Valiliği tarafından başlatılan kapsamlı bir inceleme sonrasında yargı süreçlerine taşındı. İfadelere göre, hastane personelinden birine “Seni sarı ceset torbasına koyar, memleketine yollarız” şeklinde bir tehditte bulunulduğu öne sürüldü. Bu durum, konunun ciddiyetini gözler önüne serdi.

Üç Yöneticinin İfadesi Alındı
Gazipaşa Devlet Hastanesi’ndeki personel şikayetleri, resmi makamlarda geniş yankı buldu. Gazipaşa Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından başlatılan süreçte, Antalya İl Sağlık Müdürlüğü bir idari ön inceleme yaptı. İnceleme sonucunda, iddialara konu olan üç yönetici hakkında resmi soruşturma izni verildi. Soruşturma izni verilen yöneticiler şunlardır:
– Başhekim Dr. Adil Çelik
– Başhemşire Aslı Yüksel
– İdari ve Mali İşler Müdürü Kemal Burun

Bu karar, söz konusu yöneticilerin henüz suçlu oldukları anlamına gelmiyor; ancak iddiaların ciddiyetini ve adli süreçlerin önündeki engellerin kalktığını gösteriyor.

44 Çalışanın İfadesi ve Tehdit İddiaları
İncelemeyi yürüten müfettişler, hastanedeki huzursuzluğun boyutunu gözler önüne seren 44 farklı sağlık çalışanının ifadesini dosyaya ekledi. En dikkat çekici detaylardan biri ise, bir çalışana yönelik açık bir ölüm tehdidi oldu. İddialara göre, bir yönetici sağlık personelini “Seni sarı ceset torbasına koyar, memleketine yollarız” şeklinde tehdit etti. Bu ağır iddianın gerçekliği, ilerleyen yargılamalarla netlik kazanacak.

İtiraz Süreci ve Disiplin Raporu
Soruşturma izni verilen üç yönetici, yasal düzenlemelere göre 10 gün içinde itiraz etme hakkına sahip. İtirazların ilgili idari mahkeme tarafından reddedilmesi halinde, yöneticiler hakaret, tehdit ve mobbing suçlamalarıyla karşı karşıya kalacak. Ayrıca, Antalya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yürütülen idari soruşturma raporunun sonuçları da bekleniyor. Raporun sonucuna göre yöneticilere mesleki disiplin cezaları veya idari yaptırımlar uygulanıp uygulanmayacağı kesinleşecek.

Korku İklimi İddiası
Gazipaşa Devlet Hastanesi’ndeki bu iddialar, sağlık sisteminde sıkça karşılaşılan ancak ispatı zor olduğu için çoğu zaman göz ardı edilen “idari mobbing” olgusunun en çarpıcı örneklerinden biri olarak öne çıkıyor. Hastaların şifa bulması gereken bir kurumda, 44 personelin bu kadar ciddi iddialarla karşılaşması kabul edilemez. Sağlık çalışanları zaten yoğun iş yükü, düşük ücretler ve dış kaynaklı şiddetle mücadele ederken, bir de yöneticilerden gelen iç kaynaklı psikolojik baskılara maruz kalıyorsa, bu durumun sağlıklı bir hizmet sunumunu imkansız hale getireceği aşikardır. Soruşturma izninin verilmesi, adaletin yerini bulması adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.