Devlet Memurları Kanununda yapılan değişiklikle artık sözleşmeli olarak atanan kişilerin memur kadrolarına atanma sürecine ilişkin kesin bir düzenleme getirildi. 29 Kasım 2022 tarihinden sonra göreve başlayan sözleşmeli personeller bu düzenlemeden faydalanabilecekler. Ancak, memur kadrosuna geçiş yapabilmek için aynı kurumda üç yıl çalışma şartı aranacak. Üç yıllık süreyi tamamlayan personellerin 30 gün içinde başvuru yapmaları gerekmektedir; aksi takdirde bu haktan yararlanamayacaklar. Başvuruların tamamlanma süresi ise 60 gün olarak belirlenmiştir. Memur kadrosuna atanan kişiler artık adaylık sürecinden muaf olacaklar ve bir yıl daha aynı kurumda görev yapmaya devam edecekler. Ancak, can güvenliği veya sağlık sebepleriyle başka idarelere atanmaları gerektiğinde bu durumda istisna yapılacaktır. Bu kişiler aynı zamanda ÖSYM tarafından yapılan merkezi yerleştirme veya kurumsal sınavlar sonucunda farklı pozisyonlara atanabilecekler.
CB, Sözleşmelilerin Kadroya Geçişine Dair İdarelere Yazı Gönderdi!
